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南京人力资源管理师培训-考试/考证报名- 普尔教育

由用户“123oeizuro5lp2”分享发布 发布时间:2010-04-15 14:20:56

这是一篇关于南京人力资源管理师培训,南京人力资源管理师考试什么时候考?,南京人力资源管理师一级培训的文章。讲解答题思路和技巧。 相关一级a做爰片免费观看(以下包含所有一级a做爰片免费观看,一次性收取,不二次收费) 企业人力资源管理师(国家职业资格二级):20

人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我校具有多年成功培训、考试经验,师资力量强大,教学环境优良。考试合格者可取得国家人力资源和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书,该证书是国家认可的hr从业人员就业、上岗的有效凭证。

开考级别:人力资源管理师(四级、三级、二级)

hr基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理。

hr六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

考试时间:每年5月、11月(具体时间以劳动部公布为准)

1.企业人力资源管理师(国家职业资格四级):(具备以下条件之一即可)

(1)高中毕业一年以上者;(2)在校大学生

2.企业人力资源管理师(国家职业资格三级):(具备以下条件之一即可)

(1)高中毕业连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(3)取得大学本科及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上(大四下学期可报考)。

3.企业人力资源管理师(国家职业资格二级):(具备以下条件之一即可)

(1)高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

4.企业人力资源管理师(国家职业资格一级):(具备下列条件之一即可)(暂未统考。)

培训师资:特聘lg等世界500强外资企业人力资源管理专家、南京师范大学、南京人口学院、实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课。聘请劳动厅阅卷组老师和考试监考老师为学员做考前应试指导,讲解答题思路和技巧。

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企业人力资源管理师(国家职业资格二级):2080元

企业人力资源管理师(国家职业资格四级):1000元

考试证书参加全国统一考试,考试合格者颁发国家职业资格证书,全国通用,终身有效,电子注册,网上查询

报名携带材料学历证书复印件、身份证复印件、2寸照片2张,相关工作证明

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咨询热线:025-81638581,025-81638501(乌老师)

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